Evaluer et développer les talents
Définition
Dispositif permettant de détecter et d’optimiser la gestion des ressources humaines à potentiel.
Approche
- Définition des profils à haut potentiel (compétences clés)
- Processus d’évaluation et de détection de talents
- Mise en place de parcours de formation Mise en place de processus de gestion de la mobilité interne
Résultats
Une gestion optimisée des ressources humaines.
