Le Groupe Soft Computing prévoit le recrutement de plus de cent personnes en 2006

Confiant dans la vigueur de la demande et dans la pertinence de son positionnement, le Groupe Soft Computing poursuit sa croissance. Nous avons planifié pour 2006 le recrutement de plus de 100 personnes de profils variés : consultants métiers, ingénieurs informatiques, statisticiens, et commerciaux.

Des postes variés avec de réelles opportunités de développement de carrière

Le Groupe a bâti une offre intégrée qui s’appuie sur une grande richesse de compétences :

• Conseil : expertise marketing, organisation et processus, risque bancaire, satisfaction et fidélisation client, ingénierie financière, …
• Technologie : business intelligence, CRM, EAI, Java, J2EE, …
• Opérations : gestionnaire de base de données marketing, chargé d’études statistiques, dataminer …

L’ensemble des annonces est consultable sur le site de Soft Computing dans la rubrique « Nous rejoindre » à l’adresse suivante : http://www.softcomputing.com

Une entreprise innovante

Rejoindre le Groupe Soft Computing, c’est d’abord s’assurer de travailler dans des métiers innovants et reconnus par les grandes entreprises. C’est aussi investir sereinement sur son avenir professionnel.

Des salariés fidèles

La durée moyenne de collaboration frôle les 7 ans, le turnover 2005 est inférieur à celui de la profession et chaque année au moins trois collaborateurs nous ayant quitté pour diverses aventures reviennent et la croissance est au rendez-vous.

Une taille humaine

L’entreprise compte moins de 400 salariés et est organisée par centres de profits qui comptent de 10 à 40 collaborateurs. Cette taille humaine de la société permet à chacun d’exprimer ses projets professionnels et d’être écouté par son Manager, son Parrain et la Direction des Ressources Humaines.

Une société pérenne ayant pignon sur rue

Le Groupe a plus de 20 ans d’ancienneté, est coté en bourse depuis 2000 et dispose d’une surface financière solide qui le met à l’abri des aléas de conjoncture. Choisir Soft Computing, c’est aussi opter pour la sécurité dans la durée.

Une politique de formation dynamique

L’évolution rapide des besoins de nos clients et des technologies de l’information impose une forte capacité d’adaptation et de remise en question sur nos métiers et nos savoir-faire. Soft Computing consacre une attention particulière à la formation de ses collaborateurs, avec un budget 4 fois supérieur aux obligations légales, sur des sujets aussi variés que l’expression en public, les langues, la gestion de projet, l’encadrement, les métiers de nos clients et les technologies.

Un suivi individualisé

Chaque collaborateur est suivi par son manager qui se fait le relais auprès de la Direction sur les opportunités d’évolution ou les besoins en formations complémentaires. Un entretien d’évaluation annuel ou semestriel selon le poste est un rendez-vous essentiel auquel chaque manager porte la plus grande attention. Le suivi est mensuel auprès des collaborateurs en mission.

A propos de Soft Computing - www.softcomputing.com

Soft Computing est la société de référence dans la valorisation des données et leur transformation en performances. Elle offre des services de conseil, de technologie et d’opérations pour aider ses clients - Banque & Assurance, Distribution & VPC, Industrie, Services et Télécoms, Tourisme & Transport – à améliorer leur performance par la création et la mise en place de solutions business et technologiques basées sur la transformation d’informations en actions.
Soft Computing est coté à Paris dans le compartiment C d’Euronext et appartient au segment Nexteconomy (ISIN : FR0000075517, Symbole : SFT).