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IT
Marketing
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  • Manager SAS
    IT
    CDI
  • Assistant Administration du personnel
    Support
    Paris
    CDD
  • Data Analyst
    Data Science
    Paris
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  • Consultant AMOA / UX
    IT / Marketing
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  • Expert Référent Tableau
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    Paris
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  • Expert Référent Talend
    Business Analyst / IT
    Paris
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  • Responsable Communication
    Support
    Paris
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  • Stagiaire Marketing Relationnel
    Marketing
    Paris
    Stage
  • Consultant Senior AMOA Data Banque
    Business Analyst / Data Science
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  • Gestionnaire de Campagnes Marketing Digital
    Marketing
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  • Chef de Projet - Gestion de Campagnes CRM
    Marketing
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  • Consultant ETL évolutif Data Engineer
    Data Science / IT
    Paris
    CDI
  • Consultant Référent Qlik
    Business Analyst / Marketing
    Paris
    CDI
  • Consultant Confirmé Marketing Relationnel et Digital
    Marketing
    Paris
    CDI
  • Chef de Projet CRM Marketing
    IT / Marketing
    Paris
    CDI
  • Consultant Confirmé Java J2E
    IT / Marketing
    Paris
    CDI
  • Consultant Datamining / Data Science
    Data Science
    Lille
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  • Gestionnaire de Campagnes
    Marketing
    Lille
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  • Ingénieur d’Etudes et Développement CRM
    IT / Marketing
    Lille
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  • Manager Data Science
    Data Science
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  • Chef de projet Data Science
    Data Science
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  • Consultant Senior Data Science
    Data Science
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  • Consultant Data Science
    Data Science
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  • Gestionnaire de Campagnes CRM / Salesforce
    Marketing
    Paris
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  • Gestionnaire de Campagnes CRM
    Marketing
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  • Consultant Développeur Salesforce
    IT / Marketing
    Paris
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  • Architecte Applicatif Salesforce
    IT / Marketing
    Paris
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  • Chef de Projet Analytique SAS
    Business Analyst / Data Science / IT
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  • Ingénieur Développement Digital
    IT / Marketing
    Paris
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  • Ingénieur Front End / Back End (Full Stack)
    IT / Marketing
    Paris
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  • Consultant SAS
    Business Analyst / Data Science / IT
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  • Consultant Confirmé SAS
    Business Analyst / Data Science / IT
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  • Chef de projet BI
    Business Analyst / IT
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  • Consultant Confirmé Talend
    Business Analyst / IT
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  • Consultant Confirmé MicroStrategy
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  • Consultant Data Engineer
    Data Science / IT
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  • Consultant Confirmé Data Engineer
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  • Consultant Confirmé CRM
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  • Consultant Systèmes d'Informations
    IT
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  • Architecte Systèmes d'Information
    IT
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  • Expert Salesforce
    Business Analyst / IT / Marketing
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  • Consultant Salesforce
    Business Analyst / Marketing
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  • Consultant AMOA Data
    Business Analyst / Data Science
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  • Consultant Conseil Digital / Web marketing
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  • Consultant AMOA Marketing
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  • Consultant QlikView
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  • Inside Sales / Commercial
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Vos Questions

Un consultant en recrutement expérimenté, Emilie, Stéphanie ou William. Ils pourront également la soumettre à un manager pour compléter leur appréciation d’un avis métier.

Si vos compétences et/ou votre potentiel correspondent aux profils recherchés, un consultant vous appellera pour échanger et convenir d’un rendez-vous.

Le cas échéant et si vous en êtes d’accord, nous conservons votre profil pour vous contacter ultérieurement pour un poste fait pour vous.

C’est rapide, nous étudions votre cv dès sa réception, si votre profil matche parfaitement nous vous appelons dans les jours qui suivent, si nous avons besoin de l’avis d’un opérationnel, cela peut prendre un peu plus de temps mais pas plus de 8 jours !

Le process est simple, la règle est de deux entretiens, mais parfois un 3ième entretien s’ajoute !

Le premier entretien a lieu avec un consultant en recrutement, ensuite (normalement la semaine suivante, si nos agendas se coordonnent bien !) vous rencontrez un manager pour échanger sur votre métier et les missions qui pourraient vous être confiées.

3 semaines, c’est notre objectif !

Si parfois c’est plus rapide, nous avons eu des process sur 1 semaine ! Dans d’autres cas, cela peut être plus long selon vos disponibilités et celles de nos managers.

Dans tous les cas, les consultants en recrutement sont à votre disposition et vous informent de l’avancement de votre candidature.

Nous mettons la proximité et la convivialité au cœur de notre politique RH. Cela se traduit par des managers formés au management, avec des équipes en moyenne de 4 à 6 consultants et l’organisation de nombreux événements dont le but est toujours de passer un moment humain ou technique enrichissant !