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  • Manager SAS
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  • Manager Data Science
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  • Ingénieur Front End / Back End (Full Stack)
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  • Ingénieur Développement Digital
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  • Ingénieur d’Etudes et Développement CRM
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  • Ingénieur d’Affaires
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  • Gestionnaire de Campagnes Marketing Digital
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  • Gestionnaire de Campagnes CRM Senior
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  • Gestionnaire de Campagnes CRM / Salesforce
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  • Gestionnaire de Campagnes CRM
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  • Gestionnaire de Campagnes
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  • Expert Référent Talend
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  • Expert Référent Tableau
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  • Data Analyst
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  • Consultant Systèmes d'Informations
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  • Consultant Senior Data Science
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  • Consultant Senior Data Science
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  • Consultant SAS
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  • Consultant Salesforce
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  • Consultant Référent Qlik
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  • Consultant Recrutement
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  • Consultant QlikView
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  • Consultant Marketing Omnicanal
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  • Consultant Développeur Salesforce
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  • Consultant Datamining / Data Science
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  • Consultant Data Science
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  • Consultant Data Engineer
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  • Consultant Confirmé Talend
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  • Consultant Confirmé SAS
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  • Consultant Confirmé MicroStrategy
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  • Consultant Confirmé Java J2E
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  • Consultant Confirmé Data Engineer
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  • Consultant Confirmé CRM
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  • Consultant AMOA Data
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  • Consultant / Product Owner Digital Marketing
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  • Consultant / Chef de Projet Marketing AMOA
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  • Consultant / Chef de Projet Digital Marketing
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  • Chef de projet Data Science
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  • Chef de projet Data
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  • Chef de Projet CRM Marketing
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  • Chef de Projet Analytique SAS
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  • Chef de Projet AMOA Data
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  • Chef de Projet - Gestion de Campagnes CRM
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  • Architecte Systèmes d'Information
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  • Architecte Applicatif Salesforce
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  • Consultant / Chef de Projet Digital Marketing
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  • Chef de Projet AMOA Data
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  • Chef de Projet - Gestion de Campagnes CRM
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  • Chef de Projet CRM Marketing
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  • Consultant Confirmé Java J2E
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  • Chef de projet Data Science
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  • Consultant Data Science
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  • Architecte Applicatif Salesforce
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  • Chef de Projet Analytique SAS
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Nos Stages

  • Chargé d’études statistiques
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  • Consultant Data Science
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  • Ingénieur Etudes & Développement Marketing Digital
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  • Consultant Data Engineer
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  • Chargé d’études statistiques
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Candidature Spontanée


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Vos Questions

Un consultant en recrutement expérimenté, Emilie, Stéphanie ou William. Ils pourront également la soumettre à un manager pour compléter leur appréciation d’un avis métier.

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Si vos compétences et/ou votre potentiel correspondent aux profils recherchés, un consultant vous appellera pour échanger et convenir d’un rendez-vous.

Le cas échéant et si vous en êtes d’accord, nous conservons votre profil pour vous contacter ultérieurement pour un poste fait pour vous.

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C’est rapide, nous étudions votre cv dès sa réception, si votre profil matche parfaitement nous vous appelons dans les jours qui suivent, si nous avons besoin de l’avis d’un opérationnel, cela peut prendre un peu plus de temps mais pas plus de 8 jours !

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Le process est simple, la règle est de deux entretiens, mais parfois un 3ième entretien s’ajoute !

Le premier entretien a lieu avec un consultant en recrutement, ensuite (normalement la semaine suivante, si nos agendas se coordonnent bien !) vous rencontrez un manager pour échanger sur votre métier et les missions qui pourraient vous être confiées.

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3 semaines, c’est notre objectif !

Si parfois c’est plus rapide, nous avons eu des process sur 1 semaine ! Dans d’autres cas, cela peut être plus long selon vos disponibilités et celles de nos managers.

Dans tous les cas, les consultants en recrutement sont à votre disposition et vous informent de l’avancement de votre candidature.

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Nous mettons la proximité et la convivialité au cœur de notre politique RH. Cela se traduit par des managers formés au management, avec des équipes en moyenne de 4 à 6 consultants et l’organisation de nombreux événements dont le but est toujours de passer un moment humain ou technique enrichissant !

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